fleksjob
Portal
/
patienthaandbogen
/
sociale-ydelser
/
beskaeftigelsesindsats-og-forsoergelsesydelser
/
fleksjob-ledighedsydelse
/
fleksjob
/
Home
Data
patienthaandbogen
akutte-sygdomme
allergi
blod
brystsygdomme
arbejdsmedicin
boern
forsikringsmedicin
graviditet
infektioner
hjerne-og-nerver
hjerte-og-blodkar
hormoner-og-stofskifte
hud
knogler-muskler-og-led
kosmetisk-kirurgi
kraeft
kvindesygdomme
lunger
mave-og-tarm
maend
nyrer-og-urinveje
psyke
psyke-hos-boern
rejsemedicin-og-vacciner
sexsygdomme
sjaeldne-sygdomme
sociale-ydelser
sociale-ydelser
sociale-rettigheder
beskaeftigelsesindsats-og-forsoergelsesydelser
socialmedicinsk-arbejde-med-boern-og-unge
beskaeftigelsesindsats-og-forsoergelsesydelser
sygedagpenge
beskaeftigelsesindsats
jobafklaringsforloeb-ressourceforloebsydelse
nedsat-funktionsevne-muligheder-for-uddannelse-og-arbejde
kontant-og-uddannelseshjaelp
skaanejob-for-foertidspensionister
fleksjob-ledighedsydelse
fleksjob
oekonomisk-hjaelp-fra-kommunen
ressourceforloeb-ressourceforloebsydelse
revalidering-revalideringsydelse
seniorpension-tidlig-pension-og-foertidspension
hjaelp-til-forsoergelse-fra-kommune
funktionsevne-og-rehabilitering
sygefravaer-og-arbejdsfastholdelse
sygefravaer-og-arbejdsfastholdelse
rettigheder-i-det-sociale-system-og-sundhedsvaesenet
test
tilskuds-og-stoettemuligheder-efter-serviceloven-mv
sundhedsoplysning
undersoegelser
aeldre
oejne
oere-naese-hals
om-patienthaandbogen
soeg
Sundheddk apps
Laegehaandbogen
Apps
Brugermanual
<Provider Id="sundheddkcms"> <Item Id="{69088E73-424D-464C-A05F-35B186EAD4C8}" Name="fleksjob" Type="PHContentPage" ParentProviderId="sundheddkcms" ParentItemId="{5583D68C-869A-44E4-85B8-8C32923C55D1}" SortOrder="0" PublishDate="2023-06-02T13:41:00" DeleteDate="2999-12-31T00:00:00" PotItemType=""> <Content> <LinkListField Name="Spot2"> <LinkField linktype="internal">{A12FFEB9-7D21-4130-9428-1457C5AB696B}</LinkField> </LinkListField> <HtmlField Name="FactContent"><![CDATA[<h2>Fakta</h2> <ul> <li>Hvis du har en varigt og væsentligt nedsat arbejdsevne i alle typer af job, kan din kommune afklare og vurdere, om du er berettiget til et fleksjob</li> <li>I et fleksjob er det muligt at tage hensyn til dine skånebehov som fx nedsat arbejdstid, flere pauser, særlig tilrettelæggelse af arbejdsopgaver mv.</li> <li>Et fleksjob kan etableres i ethvert erhverv og på både offentlige og private arbejdspladser</li> <li>Du får løn for det arbejde, du udfører. Din løn suppleres med et fleksløntilskud fra kommunen</li> <li>Det er muligt at få et fleksjob, selvom du kun kan arbejde ganske få timer om ugen</li> <li>Fleksjob bliver bevilget for fem år ad gangen</li> </ul>]]></HtmlField> <HtmlField Name="PageContent"><![CDATA[<p><em>Artiklen omhandler regler for fleksjob gældende fra 2013. Hvis du har spørgsmål vedrørende reglerne gældende før 2013, kan du kontakte din kommune.</em></p> <h2>Hvad er et fleksjob?</h2> <p>Et fleksjob er et job for personer, som af forskellige årsager ikke kan få eller fastholde et arbejde på almindelige vilkår. Det er således et job på særlige vilkår, hvor arbejdstid og opgaver kan tilpasses den enkelte. Det er kommunen, der kan visitere dig til et fleksjob.</p> <p> Fleksjob kan oprettes inden for alle brancher og erhverv både offentligt og privat. Du får løn for det arbejde, du udfører, og din løn suppleres med et fleksløntilskud udbetalt af kommunen. </p> <p>Fleksjob bevilges efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 116.</p> <h2>Hvem kan visiteres til fleksjob?</h2> <p>Kommunen kan visitere dig til et fleksjob, hvis</p> <ul> <li> du er ude af stand til at opnå eller fastholde et arbejde på normale vilkår, <em>og</em> </li> <li>din arbejdsevne vurderes varigt og væsentligt nedsat i ethvert erhverv</li> </ul> <p>En varigt nedsat arbejdsevne betyder, at du har gennemført relevant behandling for din funktionsnedsættelse, og der ikke ses flere muligheder for at bedre din funktionsevne. Du har dog ret til at sige nej til lægebehandling, som du ikke ønsker eller ikke er tryg ved. Afviser du at modtage behandling foretaget af en læge i form af operation eller lægeordineret medicin eller lægebehandling af tilsvarende indgribende karakter, får det ikke betydning for jobcenterets afgørelse om visitation til fleksjob.</p> <p>Kommunen kan først visitere dig til et fleksjob, når alle relevante tilbud efter beskæftigelsesloven har været forsøgt for at bringe eller fastholde dig på det ordinære arbejdsmarked. Dette gælder dog ikke, hvis det er åbenbart formålsløst at gennemføre forud for visitationen. </p> <p>Der er i lovgivningen ikke anført en grænse for, hvor få eller hvor mange timer et fleksjob kan bestå af. Det fremgår dog af loven, at du også kan visiteres til et fleksjob, når du aktuelt har en meget begrænset arbejdsevne, hvis der er mulighed for, at din arbejdsevne kan udvikles inden for en rimelig periode. Dit eget ønske om fleksjob i en sådan situation, indgår som en del af beslutningsgrundlaget.</p> <h3>Hvad er et fastholdelsesfleksjob?</h3> <p>Hvis du skal ansættes i fleksjob i dit nuværende - eller seneste - job, er der tale om et såkaldt fastholdelsesfleksjob. </p> <p>Visitation til fastholdelsesfleksjob kræver, at du:</p> <ul> <li>opfylder de almindelige betingelser for fleksjob - dvs. at din arbejdsevne vurderes varigt og væsentligt nedsat i ethvert erhverv, <em>og</em></li> <li>har været ansat under de såkaldte sociale kapitler eller på særlige vilkår i mindst 12 måneder uden, at dette har kunne kompensere for din nedsatte arbejdsevne</li> </ul> <p>Ansættelse efter de sociale kapitler (en del af overenskomsterne) eller på særlige vilkår indebærer, at der mellem dig og din arbejdsgiver er indgået en skriftlig aftale om forsøg på at fastholde dig i arbejdet via forskellige tiltag såsom individuel aftale om opgaver og løsningen heraf, dit fremmøde på arbejdspladsen eller arbejdstid.</p> <p>Hvis du har været ude for en akut opstået skade eller sygdom, for eksempel en arbejdsulykke eller en alvorlig og fremadskridende sygdom, kan der ses bort fra kravet om de 12 måneders forudgående ansættelse efter de sociale kapitler eller særlige vilkår. Det samme gælder, hvis du har mindre end seks år til din folkepension og opfylder de almindelige betingelser for fleksjob. </p> <h2>Hvordan visiterer kommunen til et fleksjob?</h2> <p>Det er kommunen, der kan visitere dig til et fleksjob. Dette kræver, at din sag forelægges kommunens rehabiliteringsteam. Til dette formål skal din sagsbehandler i samarbejde med dig udarbejde rehabiliteringsplanens forberedende del. Dokumentet beskriver bl.a. dine erfaringer og ressourcer i forhold til job og uddannelse samt hvilke udfordringer du har i denne forbindelse. </p> <p>Kommunen anmoder derudover din egen læge om en særlig lægeattest - LÆ265. Det er en såkaldt fremmødeattest, hvor du selv skal bestille tid ved din egen læge.<br> <br> Når rehabiliteringsplanens forberedende del, LÆ265 fra din egen læge og øvrige relevante oplysninger, herunder helbredsoplysninger er samlet, skal du sammen med din sagsbehandler til møde i rehabiliteringsteamet. Du må gerne tage en bisidder med til mødet.</p> <p>Rehabiliteringsteamet består af repræsentanter fra kommunens Jobcenter, Socialcenter og Sundhedscenter. Derudover deltager en sundhedskoordinator fra regionens Klinisk Funktion. I drøfter sammen din situation, hvorefter rehabiliteringsteamet skal udarbejde en indstilling til kommunen om, hvilken indsats der kan bringe eller fastholde dig på arbejdsmarkedet - eksempelvis visitation til fleksjob.</p> <p>Det er kommunen, der træffer den endelige afgørelse om fleksjob. </p> <p>Et fleksjob bliver bevilget for fem år ad gangen. Hvis du er under 40 år, skal kommunen før de fem år er gået vurdere, om du fortsat opfylder betingelserne for fleksjob. Hvis du gør det, får du bevilget et nyt for fem år mere. Hvis du er over 40 år, får du efter det første midlertidige fleksjob på fem år bevilget et permanent fleksjob, hvis du fortsat opfylder betingelserne.</p> <h2></h2> <h2>Hvordan fastsættes din løn og dit fleksløntilskud?</h2> <p>Du får løn fra din arbejdsgiver for det arbejde, du rent faktisk udfører. Din løn bliver suppleret med et fleksløntilskud, der reguleres på baggrund af din lønindtægt og udbetales af kommunen direkte til dig - se oversigt <a href="https://bm.dk/satser/satser-for-2024/loentilskud-jobrotationsydelse-og-prisloft-paa-6-ugers-jobrettet-uddannelse/">her</a>.</p> <p>Hvis du har en nedsat effektivitet i dit arbejde - fx som følge af behov for ekstra pauser eller gentagne instruktion - får du løn for din effektive arbejdstid. Det betyder, at du fx kan arbejde 15 timer ugentligt men kun får løn for 12 timer. Denne vurdering foretages af dig, din arbejdsgiver og jobcentret i fællesskab. </p> <p>I fleksjob som er dækket af en overenskomst, fastsættes dine løn- og arbejdsvilkår efter overenskomsten. I job som ikke er dækket af nogen overenskomst, fastsættes dine løn- og arbejdsvilkår med udgangspunkt i overenskomsten på et sammenligneligt område. Jobcentret modtager efter aftale mellem arbejdsgiver og dig en kopi af jeres aftale om dit fleksjob.</p> <p>Under ferie får du også udbetalt fleksløntilskud, der reguleres på baggrund af den løn eller feriegodtgørelse, du får udbetalt i perioden.</p> <h2>Hvilke regler gælder i øvrigt for fleksjob?</h2> <p>Hvis du bliver syg, har din arbejdsgiver ret til sygedagpengerefusion fra din første sygedag. Hvis du ikke får løn under sygdom, er du berettiget til sygedagpenge.</p> <p>Kommunen kan give dig hjælp til arbejdsredskaber, mindre arbejdspladsindretninger og kortere uddannelse, hvis det er nødvendigt for, at du kan få eller blive i et fleksjob.</p> <p>Hvis du har en betydelig nedsat arbejdsevne, kan du i visse situationer få en såkaldt personlig assistance-ordning, hvor en person bliver ansat eller købt fri til at hjælpe dig med de opgaver, du ikke selv kan magte.</p> <h2></h2> <h2>Hvis du bliver ledig?</h2> <p>Hvis du visiteres til et fleksjob men ikke har et arbejde endnu, kan du få ledighedsydelse. Det samme gælder, hvis du bliver opsagt fra dit fleksjob. </p> <p>Der er forskellige takster for ledighedsydelsen, som afhænger af dit hidtidige forsørgelsesgrundlag - du kan se mere <a href="https://bm.dk/satser/satser-for-2024/revalideringsydelse-og-ledighedsydelse/">her</a>.</p> <h2>Hvad er fleksydelse?</h2> <p>Fleksydelse er en tilbagetrækningsydelse - det vil sige en slags efterløn for fleksjobbere. Du bliver automatisk tilmeldt ordningen, når du visiteres til fleksjob. </p> <p>Ordningen betyder, at du op til fem år før folkepensionsalderen har mulighed for at søge om fleksydelse, hvis du ønsker at trække dig tilbage fra arbejdsmarkedet.</p> <p>Det er Udbetaling Danmark, der administrerer fleksydelsesordningen. Ordningen kræver blandt andet, at du løbende indbetaler et fleksydelsesbidrag. Kontakt <a href="https://www.borger.dk/pension-og-efterloen/Efterloen-fleksydelse-delpension/Fleksydelse/kontakt-udbetaling-danmark--fleksydelse">Udbetaling Danmark</a>, hvis du vil vide mere.</p> <h2>Er der særlige regler for selvstændige erhvervsdrivende?</h2> <p>Hvis du er selvstændig erhvervsdrivende, kan du søge kommunen om tilskud, hvis du har varige og væsentlige begrænsninger i din arbejdsevne i forhold til arbejdet i din selvstændige virksomhed.</p> <p>Desuden er det en betingelse: </p> <ul> <li>at virksomheden er din hovedbeskæftigelse, og</li> <li>at du inden for de seneste 24 måneder har arbejdet i virksomheden, hvad der svarer til lønarbejde i mindst 30 timer om ugen i sammenlagt 12 måneder </li> </ul> <p>Tilskuddets størrelse afhænger af indkomsten i din virksomhed. Du får bevilget tilskuddet for fem år ad gangen. Din sag skal forelægges kommunens rehabiliteringteam, der skal afgive indstilling, inden kommunen træffer endelig afgørelse.</p> <p>Selvstændigt erhvervsdrivende, der får tilskud til drift af selvstændig virksomhed, er <em>ikke</em> visiterede til fleksjob. Det betyder, at hvis du som selvstændig erhvervsdrivende ophører med at modtage tilskud, er du ikke berettiget til ledighedsydelse eller til fleksjob som lønmodtager. Kommunen kan dog visitere dig til almindeligt fleksjob for lønmodtagere, hvis du opfylder betingelserne herfor.</p> <h2>Referencer</h2> <ul> <li> <a rel="noopener noreferrer" href="https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2022/701#idbf01181c-a3ce-4562-9580-0c3d06af3abd" target="_blank">Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, kapitel 20</a></li> <li> <a rel="noopener noreferrer" href="https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2021/2408" target="_blank">Bekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.</a></li> <li><a href="https://bm.dk/satser/satser-for-2024/loentilskud-jobrotationsydelse-og-prisloft-paa-6-ugers-jobrettet-uddannelse/">Takster 2024, fleksløntilskud</a></li> <li><a href="https://bm.dk/satser/satser-for-2024/revalideringsydelse-og-ledighedsydelse/">Takster 2024, ledighedsydelse</a></li> </ul>]]></HtmlField> <TextField Name="DoctorsHandbookID">34005</TextField> <TextField Name="PageTitle">Fleksjob</TextField> <TextField Name="NavigationTitle">Fleksjob</TextField> <CheckBoxField Name="ShowInMenu">true</CheckBoxField> <CheckBoxField Name="ShowInContentField">true</CheckBoxField> <DateTimeField Name="RevisedDate">2023-10-26T08:59:00</DateTimeField> <LinkListField Name="Authors"> <LinkField linktype="internal">{C26D3DC7-26CC-461E-B77C-9108104D53CC}</LinkField> <LinkField linktype="internal">{6BA20D8F-327D-4D48-BECB-90A11C4D2C44}</LinkField> <LinkField linktype="internal">{9240F87A-FE81-40E5-A079-F715F683A0B5}</LinkField> </LinkListField> <LinkListField Name="Organization"> <LinkField linktype="internal">{DBBC5F07-FEB9-4FAC-8DCA-1C8C28C4F5B5}</LinkField> </LinkListField> <LinkListField Name="SearchAreaID"> <LinkField linktype="internal">9</LinkField> </LinkListField> <LinkListField Name="LHPHEditor"> <LinkField linktype="internal">{37FAF8C0-7527-48CA-9ECE-FCC7E8CBB368}</LinkField> </LinkListField> <TextField Name="__Updated by">sitecore\kack</TextField> <TextField Name="MetaKeywords">Fleksjob, ledighedsydelse, fleksydelse, løntilskud til arbejdsgiver, løn i fleksjob, skånebehov, tilskud til selvstændige erhvervsdrivende, flexjob, flekslønstilskud, rehabiliteringsplan, rehabiliteringsteam, fastholdelsesfleksjob</TextField> <LinkListField Name="InformationCategory"> <LinkField linktype="internal">IC_15</LinkField> </LinkListField> <LinkListField Name="InformationType"> <LinkField linktype="internal">10</LinkField> </LinkListField> <LinkListField Name="SearchTargetGroup"> <LinkField linktype="internal">1</LinkField> </LinkListField> </Content> <Medias /> </Item> </Provider>
15.137 characters